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            广糖新闻

            广西糖业集团召开2023年技师聘任大会

            日期:2023-09-18 09:06:00    来源:

            为贯彻落实习近平总书记关于人才强国的重要讲话精神,号召广大干部职工向技师学习,形成比学赶帮超的浓厚氛围。9月15日,广西糖业集团在南宁召开2023年技师聘任大会。广西农垦集团总经理助理,广糖集团党委书记、董事长李慈军出席会议并讲话。会议由广糖集团党委副书记、总经理宁翠文主持。

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            2.jpg       大会现场

            聘任大会上,广糖集团副总经理卢文勇宣读技师聘任通知,2023年广糖集团共聘任76名技师。李慈军董事长向5位首席技师颁发聘书;集团领导向续聘和新聘的41位技师代表颁发聘书;续聘的5位技师代表作总结经验交流发言,新聘的3位技师代表作表态发言。

            3.jpg李慈军董事长讲话

            4.jpg宁翠文总经理主持

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            卢文勇副总经理宣读技师聘任通知

            会议指出,在过去的一年里,广糖集团技师团队认真履行技术攻关、技术培训、技术交流等方面的职责,以昂扬向上的工作热情,在各自岗位上挥洒汗水、施展才华,积极发挥传帮带作用,有效解决关键性的疑难杂症,显著改善检修技改工作质量,有力提升集团自主研发和信息化水平,为推动集团高质量发展作出了重要贡献。

            李慈军对受聘的技师表示祝贺,并提出四点要求:一是提高站位,充分认识技师团队的重要性。技师团队在企业发展中扮演着重要角色,是助力农垦集团打造现代一流食品企业的重要力量,是推动集团高质量发展的保障,是全面提高集团职工技能水平的领路人;二是聚焦重点,不断建立健全培训体制机制。要制定科学的培训计划,建立健全“师带徒”的制度机制,推行持续学习机制;三是统筹协调,形成智慧联动的工作新局面。首席技师要带头研究本专业工作计划,组织技师团队群策群力,充分发挥技师团队督促指导的作用,全面统筹开展生产、农务、安环相关攻坚工作;四是多措并举,持续打造高质量的人才队伍。要不断完善技师团队的遴选机制及激励机制,持续充实技师团队,加强动态考核管理。广大职工要以身边的技师和工匠为榜样,务实重行,真抓实干,在甜蜜八桂的事业上谱写高质量发展的新篇章,为农垦集团打造现代一流食品企业作出新的更大贡献。

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            10.jpg集团领导给技师颁发聘书

            本次会议以视频会议的形式,在主会场和分会场同步进行。广糖集团领导班子成员、总经理助理,集团本部干部职工以及开泰公司、垦泰公司、牛业公司领导班子成员、中层副职以上管理人员,集团外聘专家,各下属企业主要负责人和受聘的技师代表在主会场参加会议;各制糖公司、兴桂纸业公司班子成员、部门中层副职以上管理人员以及部分职工代表,在分会场参加会议。

            (江玮 唐源珍 张培峥)







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